Le management transversal est une technique managériale non soumise à une hiérarchie directe. Le manager transversal s’occupe d’une équipe transverse, issue de différents secteurs de l’entreprise. Utilisé essentiellement dans la réalisation de projets éphémères, ce système présente de multiples avantages, mais aussi un certain nom...
Décloisonnement de l'information dans l'entreprise pour une plus grande souplesse. Traduction anglais : transversal management